当然，这也是情理之中的，因为只有这样他们才能在复杂的职场环境中保全自己。
这样的人呢，无论是做什么事情，一定会给自己留有足够的后路可退。
所以他们通常说话不会说太满，也从来不会主动议论同事和领导的是非，更不会主动给别人留下把柄。
众所周知，职场就是一个小社会缩影，形形色色的同事，有小人，你无意中说的话从老板口中说出来。
有城府深的人，利用你的怨气当枪使，如果遇到表面友谊的，情深似海一拍两散也是分分钟的事。
只会说话不会办事
只会说漂亮话却不会办好事，是他们的通病。
给大家讲个故事。
领导给小美布置了一个工作任务，这个工作其实难度很大，想达成领导要求的目标是不可能的。
小美遇到这种棘手问题，第一反应不是和领导说明实际情况，先把目标定得现实一点，一步步的来完成节奏。
而是开始侃侃而谈，大概是想在领导面前表现一下，所以干脆全部揽下来了，但她和领导说，目前是需要另外一个同事大壮配合她才能完成指标。
领导当然同意了。而老实的大壮虽然觉得这是他的职责范围外，但还是愿意帮助同事。
但工作进行到一半，一半的指标都没完成，而且出现了重大失误。
一个项目黄了，肯定两个人都有责任。小美在领导还没找她的时候，就马上和大壮开了个复盘会，反问大壮：“你的数据是不是有问题？”
项目进行到这里，大壮也不确定了。
之后，小美主动去找了领导，把自己和大壮“避重就轻”的复盘结果给领导罗列了一番。
最后，领导痛骂了大壮一顿，小美却全身而退了。
像这种所谓有城府的人，在多数人眼里的既定印象都是没本事，不会办事的人。
光会左右讨好，不惹事，能拖能逃就逃，关键需要TA做事了，一事无成，还喜欢拉人下水。
其实，这些城府深的人，看起来都很普通，但你有一天会忽然发现，好事都落对方头上了，坏事一件都牵扯不到TA。
喜怒不形于色
每个人都有情绪，只是有的人藏于心中，有的表现在脸上。
有人说，如果一个人遇到什么事情，都表现地不在乎，从来没有情绪波动，那他的城府一定很深。
因为他不愿意让别人知道自己的弱点，或者说他一直很理智，很多事情都不在乎。
城府深的人，喜怒不形于色，你很难知晓他们内心的想法，也看不出他们内在的一切。
这样的人如果是自己熟悉的朋友还好，但要是不熟的人，尽量还是要远离，为什么这样说呢？
因为你不知道他想的什么，对方却能把你看得透透的，说不定正在算计你。
我有个朋友是做管理的，也不能说各方面的见识都面面俱到吧，但创业那几年也吃过不少亏。
我们圈子里有个老同学，是出了名的对任何事都云淡风轻的，从没见过他因为哪件事情着急过，更别说暴怒了。
有次我朋友就约了这个老同学，其实他老早就听说了老同学家里做生意失败了，粗放管理效率低下亲朋扎堆等等都是看得着的。
但是老同学一直没在饭局上显露啥情绪，平平淡淡的。
而朋友那天心情好，就分享了几种可以改良的模式和思路，这个老同学两眼放光的听着，各种细节问了又问。
最后这位老同学总结了一句话：你说的我都想过。
朋友虽然有点错愕，但也没多说什么。
但没过多久，就听说这个老同学的生意又有所起色了，虽说那场饭局是朋友自己先分享的，老同学的生意能恢复也是好事一桩，但朋友却说，“在饭桌上我自己一个人讲了两个多小时，期间不断的回答老同学的问题，他完全知道我在想什么，可我捉摸不透他。就这点作为在同学的情谊中，就挺让人不寒而栗的。像我这种耿直的人，还是和他少来往吧。”
所以，大情大性，直言不讳的人，就不太适合和这种很能藏心思的人交往亲密。
这样的人固然是城府深，但其实城府深不可怕，可怕的是如果这个城府深的人薄情寡义、心术不正，你帮他他还会为了自己的利益害你的那种人，才最可怕。
写在最后
说到这里，是不是所有城府深的人是不是一定就是坏人？
当然不是，私以为，城府深本身没有褒贬之分，事实上有人因为城府深，事业做得很成功，但TA从不会为了一己私欲而害人。
而有的人城府深却是善于利用他人，背后攻击他人来实现自己的利益，这类人才最需要提防。
有人的城府全是用来自保的。
特别是被坑害了之后。有些“小人”知道了自己的底牌，就有把柄加害于人了。
但是他们不会主动害人，也不会主动打听别人，不会去过多关注别人的生活。
有人的城府是不是那种“阴险”的角色，实际上，她们待人接物总是八面玲珑，给人一种十分舒服的亲和力，做事有分寸，十分敏说，能够察觉到别人的真实想法，但是看破不说破。
说白了，心机或是城府的褒贬在于我们如何使用，如果你的心机出于保护自己，我认为无可厚非，如果把自己的利益凌驾于伤害算计别人上，那我认为这样的心机应该被批判。
城府也是一种选择，你很聪明但你选择不算计别人这是智者。
你很聪明，却总用来事事算计别人，这就是真小人。
小互动：你身边有城府很深的人吗？
- END -
知己知彼，夺取制场胜利
扫码测出你的专属人格
↓↓↓
作者简介：大阎，三茅网主编，社会主义接班人，爱挖职场人文蹲坑读物。公众号：三茅网（ID：sanmaohr），一个由HR精英组成的社群平台，人力老司机，管理观察家，职场超级充电站。
*文章授权仅限公众号，禁止转发其他平台，违者必究！
你可能还想看
《鹿鼎记》中的七个老婆，哪个适合HR？答案有些不一样...
猫死了要请“丧假”，被拒绝直接辞职：作为HR怎么留住95后？
同事打听你工资发了多少，不回答得罪人，高情商的人都怎么回答？
深圳面试官遭应聘者割喉身亡后，真相曝光：原本他有两次活命的机会
为什么我发微信，同事领导从不回复？在职场，这几条微信礼仪必须懂
面试官问“能否提供你的上一份薪资流水”，这件事一定不能做，违者愚蠢也..
▼ ▼ ▼返回搜狐，查看更多